CEZAMBlog
Paie & RH

Brut, net, net imposable : le guide complet du bulletin de paie 2026

Quatre montants différents figurent sur votre fiche de paie. Ce que chacun signifie, comment passer de l'un à l'autre, et où votre argent part réellement.

Elyes Kernag · Publié le 12/06/2026 · Mis à jour le 04/08/2026 · 9 min de lecture

Les quatre montants d’un bulletin de paie

Un bulletin de paie français affiche successivement le salaire brut, le total des cotisations salariales, le net imposable et le net à payer. Ces montants ne sont jamais identiques, et l’écart entre eux est la principale source de confusion — y compris chez les recruteurs, qui annoncent presque toujours des rémunérations en brut annuel.

Le brut est la base contractuelle : c’est le montant inscrit dans votre contrat de travail. Il sert d’assiette à l’ensemble des cotisations, salariales comme patronales. Le net à payer, lui, tient compte de tout ce qui a été prélevé — y compris, depuis 2019, l’impôt sur le revenu.

Du brut au net pour 3 000 euros brut non-cadre : les cotisations salariales retirent 625,21 euros, d’où un net à payer avant impôt de 2 374,79 euros ; la CSG et la CRDS non déductibles (85,48 euros) sont réintégrées pour former le net imposable de 2 460,27 euros ; le prélèvement à la source, ici au taux non personnalisé de 5,3 pour cent du net imposable (130,39 euros), laisse 2 244,40 euros sur le compte.Salaire brut3 000,00 €Net à payer avant impôt− 625,21 € de cotisations salariales (20,8 % du brut)2 374,79 €Net imposable+ 85,48 € de CSG/CRDS non déductible réintégrés2 460,27 €Net après prélèvement à la source− 130,39 € d’impôt (5,3 % du net imposable)2 244,40 €
Salarié non-cadre à 3 000 € brut mensuel, barème 2026 ; impôt au taux non personnalisé de 5,3 %.

Ce que prélève chaque cotisation

Le tableau ci-dessous détaille, pour un salarié cadre au régime général, les principales lignes qui séparent le brut du net.

CotisationTaux salariéSur 3 000 € brut
Assurance vieillesse plafonnée6,90 %− 207,00 €
Assurance vieillesse déplafonnée0,40 %− 12,00 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco T13,15 %− 94,50 €
Contribution d’équilibre général (CEG)0,86 %− 25,80 €
Prévoyance cadre obligatoire1,50 %− 45,00 €
Cotisation APEC0,02 %− 0,72 €
CSG déductible6,80 %− 200,43 €
CSG/CRDS non déductible2,90 %− 85,48 €

Les taux ci-dessus s’appliquent à des assiettes différentes. L’assurance vieillesse plafonnée et la retraite complémentaire de tranche 1 ne portent que sur la part du salaire inférieure au plafond de la sécurité sociale, soit 3 925 € par mois. Au-delà, le taux global de cotisation baisse : c’est pourquoi un salaire élevé conserve proportionnellement plus de net.

Effet du plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 3 925 euros, pour un salarié cadre : un brut de 3 000 euros, entièrement sous le plafond, supporte 22,4 pour cent de cotisations ; sur un brut de 6 000 euros, la part au-delà du plafond échappe aux cotisations plafonnées (vieillesse plafonnée, Agirc-Arrco tranche 1, CEG, prévoyance) et le taux global tombe à 18,1 pour cent.Plafond mensuel de la Sécurité sociale3 925 €Brut de 3 000 € — entièrement sous le plafond22,4 % de cotisationsBrut de 6 000 € — la part au-delà du plafond cotise moins18,1 % de cotisationssous le plafond : toutes les cotisationsau-delà : cotisations plafonnées éteintesvieillesse plafonnée, Agirc-Arrco T1, CEG, prévoyance
Salarié cadre, barème 2026 : la part du brut au-delà du plafond échappe aux cotisations plafonnées.

Net imposable : pourquoi il est plus élevé

La CSG non déductible et la CRDS sont prélevées sur votre salaire mais réintégrées dans l’assiette de l’impôt. Résultat : votre net imposable dépasse toujours votre net à payer d’environ 3,7 %. C’est ce montant, et non celui que vous recevez, qui figure sur votre déclaration pré-remplie.

Pour un cadre à 3 000 € brut, l’écart représente 85,48 € par mois — soit de quoi changer de tranche marginale sur une année complète si vous êtes proche d’un seuil.

Questions fréquentes

Le net affiché est-il celui que je touche ?

Presque : il s’agit du net avant impôt. Le prélèvement à la source est ensuite appliqué selon votre taux personnalisé, communiqué par l’administration fiscale à votre employeur.

Pourquoi un cadre touche-t-il moins net à brut égal ?

Un cadre cotise en plus à la prévoyance obligatoire (1,50 %) et à l’APEC (0,024 %). L’écart représente environ 1,5 point de cotisations supplémentaires, soit 45,72 € par mois sur un brut de 3 000 €.

Ce guide prend-il en compte les heures supplémentaires ?

Pas dans cette version. Les heures supplémentaires bénéficient d’une exonération partielle de cotisations et d’impôt ; un calculateur dédié leur est consacré.

Mes données sont-elles envoyées quelque part ?

Non. Le calcul s’exécute intégralement dans votre navigateur, en JavaScript. Aucun montant n’est transmis à un serveur, ni conservé après fermeture de l’onglet.

Sources : URSSAF — taux de cotisations (04/08/2026) · impots.gouv.fr — prélèvement à la source (04/08/2026)

À lire ensuite